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Convenio de Colaboración Cátedra Jurídica de Empresa Familiar Bosch Aymerich

2021

La Fundación Bosch Aymerich ha firmado un convenio de colaboración con la UIC Barcelona para crear la Cátedra Jurídica de Empresa Familiar Bosch Aymerich, con la voluntad de profundizar, desde una perspectiva jurídica, en el estudio de la problemática de la sucesión de la empresa familiar. La cátedra, que se integrará en la Facultad de Derecho de la UIC Barcelona, nace con el objetivo de proponer reformas legales que contribuyan a fortalecer el estatuto jurídico de la empresa familiar con especial atención a la complejidad del fenómeno sucesorio.

En la actualidad, la empresa familiar representa el 88,8% de la economía productiva del Estado, el 57,1% del PIB y concentra el 66,7% del empleo. Uno de los momentos críticos de su ciclo vital es la sucesión, momento en el que se ponen a prueba los diferentes mecanismos jurídicos implementados para asegurar su relevo. Por eso, la cátedra estudiará la seguridad jurídica y la problemática de la sucesión desde el ámbito civil, mercantil y tributario con el fin de evitar poner en riesgo la continuidad de la empresa.

Este proyecto de investigación se desarrollaría en dos fases, por un período de tres años cada una, que incidirían, respectivamente, en la situación actual en España y sus perspectivas de mejora, y en el estudio de las soluciones adoptadas a nivel internacional para posible adaptación. La división del proyecto en dos fases por períodos trienales se adapta a las exigencias de la normativa interna de la UIC, que exige cubrir este período mínimo para crear una Cátedra.

La primera fase de este proyecto de investigación (2019-2022) se focalizaría en las siguientes áreas de trabajo:

Área económica:

El objetivo es conocer, desde un enfoque económico, cómo metaboliza una empresa familiar el momento crucial de la sucesión, por eso se propone:

Área de trabajo familiar:

El objetivo es estudiar la familia como realidad sociológica actual, la problemática que le afecta y, en particular, su análisis como modelo de cohesión y solidaridad intergeneracional.

Área de trabajo jurídico-civil:

El objetivo es estudiar los instrumentos negociales de planificación sucesoria disponibles, su adaptabilidad a la problemática específica de la empresa familiar y las fórmulas utilizadas por la práctica notarial.

Área de trabajo jurídico-mercantil:

El objetivo es estudiar las formas de gobierno corporativo óptimas para la organización de la empresa familiar, los pactos sociales y parasociales para su implementación, la posible utilización de fórmulas del derecho comparado, desde la perspectiva de su incidencia en el proceso sucesorio.

Área de trabajo jurídico-tributaria:

El objetivo es profundizar en el estudio del actual régimen fiscal de la Empresa Familiar, realizar una evaluación crítica de los beneficios fiscales actuales y de la fragmentación de sistemas tributarios dentro del territorio LOFCA, y analizar el nivel de litigiosidad tributaria y de inseguridad jurídica del régimen fiscal vigente.

La primera fase concluiría con la publicación del libro donde, desde esta perspectiva multidisciplinar, jurídica y metajurídica, se analizaría la problemática actual y se propondrían medidas legislativas de lege ferenda.

La cátedra ha impulsado una investigación de la doctoranda Eva Perramon Torres. La dirección de la tesis ha sido asumida por el director de la Cátedra, Jordi de Juan Casadevall. El título del plan de investigación se llama "Régimen fiscal de la sucesión mortis causa de la empresa familiar".

La tesis doctoral tiene por objeto, tras el estudio y reflexión de los preceptos y criterios esenciales de la normativa nacional en materia de empresa familiar, el análisis crítico del régimen fiscal de la sucesión mortis causa de esta tipología de empresas en el ámbito del impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Concretamente, el análisis de las consecuencias que se desprenden de la aplicación de la reducción prevista en el artículo 20.2.c) de la Ley 29/1987, de 18 de diciembre, del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

Uno de los principales objetivos de la cátedra ha sido estudio e investigación científica sobre la problemática jurídica y fiscal de la Empresa familiar, que se ha traducido en la elaboración y publicación de estudios, artículos y monografías. También ha participado en otros proyectos de investigación con otras cátedras universitarias de empresa familiar integradas en la red de cátedras de la empresa familiar del Instituto de Empresa Familiar. En particular, ha liderado la coordinación entre diferentes centros y universidades para llevar a cabo distintivos proyectos, cuya finalidad ha sido dar a conocer las innovaciones producidas en el sector y sugerir mejoras que faciliten la administración, el crecimiento y la expansión de la Empresa Familiar.

Artículos y estudios de carácter científico sobre la problemática jurídica de la empresa familiar

El director de la Cátedra Jordi de Juan, ha publicado en revistas científicas relevantes numerosos artículos y estudios científicos sobre la problemática fiscal de la Empresa Familiar. Las publicaciones se han realizado en revistas técnico-tributarias que gozan de máximo nivel de indexación científica (Carhus Plus A y Carhus Plus B).

Las acciones de la Cátedra de Empresa Familiar Bosch Aymerich de UIC Barcelona durante el 2021 han sido:

Publicación de artículos:

I. “El controvertido ámbito del Decreto ley en materia tributaria” (Revista de Derecho Constitucional; Carhus Plus A, admitida a publicación, pendiente de publicar).

II. "La poliédrica realidad de la empresa familiar: del frustrado enfoque holístico a la "sustantivación" de la ley tributaria" (Crónica Tributaria, Carhus Plus A, admitido y de inminente publicación)

III. “La holding familiar y el déficit de sustancia económica: una perspectiva iuscomunitaria” (Crónica Tributaria, Carhus Plus A, publicación primer semestre de 2021)

IV. "La exención de la empresa familiar en el Impuesto sobre el Patrimonio: el empresario individual" (Revista Española de Derecho Financiero y Tributario, Carhus Plus A, publicación abril de 2021)

V. “La impermeabilización del Impuesto sobre Sociedades en el Decreto ley: la dudosa constitucionalidad del Decreto ley 3/2016” (Nueva Fiscalidad, Carhus Plus A, publicación en el número 1 de la revista, enero-abril de 2021)

VI. "La retroacción de actuaciones inspectoras: una propuesta de interpretación del arte 150.7 LGT" (Nueva Fiscalidad Carhus Plus A, publicación enero 2022)

VII. "Algunas reflexiones sobre la responsabilidad solidaria del artículo 42.2 a) de la Ley General Tributaria" (Revista Contabilidad y Tributación no 451, 2020 Carhus Plus B)

VIII. “La reversión fiscal de cartera: La insoportable “ligereza” de la retroactividad” (Revista Contabilidad y Tributación, 2020, no 445, Carhus Plus B)

IX. "Pactos sucesorios y beneficios fiscales de la empresa familiar: la controvertida consulta de la DGT de 5 de junio", Decimoquinta Fiscal no 19, 2020, Carhus Plus B)

Publicación de libros:

• El Estatuto Fiscal de la Empresa Familiar (pendiente de publicación).

Proyecto realizado por el director de la Cátedra Jordi de Juan, coeditante por el Instituto de Empresa Familiar. Pendiente de publicación por la Editorial ARANZADI.

El libro aborda la problemática fiscal de la Empresa Familiar en materia de tributación, poniendo énfasis en el impuesto del patrimonio, el impuesto de sucesiones y donaciones, y el impuesto de renta de las personas físicas.

• “Guía práctica del Consejo de Familia”

El proyecto de libro-guía realizado con la intervención de todas las cátedras de Empresa Familiar de Catalunya y coordinado desde nuestra Cátedra de Empresa Familiar Bosch Aymerich de UIC Barcelona. El proyecto ha sido editado por Cuatrecasas junto a la asociación ASCEF (Asociación catalana de la Empresa Familiar). Se pondrá a disposición todas las empresas familiares en formato gratuito.

La Guía pretende poner en manifiesto la importancia de la figura del Consejo de Familia, un órgano voluntario de autogestión y debate que tiene como funciones principales la toma de decisiones estratégicas de la empresa, actuar como elemento de relación entre la familia, el consejo de administración y la dirección de la empresa; preparar la sucesión familiar y prevenir la aparición de conflictos familiares. La Guía tiene como principal objetivo promover la máxima implementación de este instrumento dentro del gobierno corporativo.

La Publicación de la Guía fue anunciada en diferentes medios de comunicación:

https://www.lavanguardia.com/vida/20210603/7502542/nomes-tres-deu-empreses-fami- liars-catalanes-disposen-d-organ-per-prevenir-conflictes-successio.html

https://www.europapress.es/catalunya/noticia-ascef-crea-guia-impulsar-constitucion- consejos-familia-20210603180248.htmlhttps://www.expansion.com/catalunya/2021/06/03/60b92f3de5fdeaca558b466c.html

• Coordinación del libro: "La sucesión de la empresa familiar" (publicación estimada el próximo año)

• Participación en libros colectivos, con el estudio "la insoportable inconstitucionalidad del Real decreto ley 2/2016: crónica de una sentencia anunciada" (Aranzadi Thomson Reuters, publicación inminente). El Libro ha sido un homenaje al profesor Luis Cazorla Prieto.

Becas de investigación:

La Fundación ha financiado 3 becas de investigación:

- Beca de investigación predoctoral, concedida a Eva Perramon Torres, para el desarrollo de la Tesis Doctoral.

- Beca de producción científica por el director de la Cátedra, Jordi de Juan Casadevall.

- Beca de investigación, concedida a Gemma Mestre Gallofré, para el desarrollo de las tareas como secretaria e investigación jurisprudencial.

Jornadas:

Desde la cátedra de la UIC y en colaboración con la Asociación ACEDS, se han organizado Jornadas dirigidas a empresarios en ámbito de empresa familiar, el 18 de noviembre de 2021, que han tenido lugar en la UIC Barcelona, ​​con una duración de media jornada.

Las Jornadas han consistido en tres conferencias en ámbito de derecho civil, mercantil y fiscal, respectivamente, cuya ponencia ha sido asumida por profesionales de reconocido prestigio en el mundo del Derecho, con el fin de tratar las más recientes innovaciones en este sector y abordar las cuestiones más controvertidas que suscita la sucesión de la empresa familiar.

WEB Empresa Familiar UIC:

Se ha impulsado la creación de una web propia, para dar a conocer la cátedra, sus proyectos, las noticias más relevantes en el sector y hacer públicas las investigaciones realizadas por la cátedra.

El dominio de la web es propiedad de la institución de la UIC, que se encuentra en la red de cátedras de la universidad. Para ello se ha trabajado junto con el equipo de comunicación y marketing de la UIC.

Investigación en ámbito jurisprudencial:

Actualmente la cátedra está realizando una investigación en ámbito jurisprudencial que trata sobre el análisis de las sentencias sobre empresa familiar en materia de derecho civil, fiscal y mercantil que han llegado a los Tribunales.

Se trata de analizar la problemática recurrente de cada supuesto de hecho y realizar un comentario extendido, exponiendo la controversia y los fundamentos y la resolución llegada por el tribunal.

El objetivo que persigue la web y que se encuentra en la expansión actual es crear la más potente base de datos jurisprudenciales sobre la temática de empresa familiar, donde se pueda recoger y encontrar fácilmente sentencias relevantes en la materia.

Reuniones y Seminarios regulares de la Cátedra:

A lo largo del proyecto comprendido entre OCTUBRE - JULIO del año académico 2020 y 2021, los componentes de la Cátedra: Jordi de Joan, Eva Perramon, Antoni Bosch y Gemma Mestre, han realizado reuniones mensuales con la finalidad de organizar y valorar avance de los objetivos de la Cátedra Empresa Familiar, y de realizar seminarios para aportar y exponer los conocimientos que las partes han adquirido.

Webinarios:

I. Webinar sobre la inconstitucionalidad del Decreto Ley 3/2016.

El 27 de mayo de 2021, Jordi de Juan realizó una ponencia para exponer la problemática sobre la inconstitucionalidad del Real Decreto-ley, y los efectos e impacto que supondría la confirmación por el Tribunal Supremo sobre la falta de constitucionalidad de la medida implementada por el Ministerio de 'Hacienda en 2016.

II. Webinar para toda España organizada por el Centro de Estudios Financieros sobre el Decreto ley 3/2016 en el mes de abril.

III. Seminario sobre la cláusula antiabuso Universidad de Valencia, programado en septiembre.

2020

La Universidad Internacional de Cataluña (UIC Barcelona) nació en 1997 con el objetivo de ofrecer una formación universitaria de calidad y promover la investigación como servicio a la sociedad. Ligada al mundo empresarial y con un marcado carácter internacional, imparte dieciséis grados, una treintena de dobles titulaciones internacionales y una amplia oferta de programas de posgrado en sus dos campus, ubicados en Barcelona y Sant Cugat.

La Fundación Bosch Aymerich ha firmado un convenio de colaboración con la UIC Barcelona para crear la Cátedra Jurídica de Empresa Familiar Bosch Aymerich, con la voluntad de profundizar, desde una perspectiva jurídica, en el estudio de la problemática de la sucesión de la empresa familiar. La cátedra, que se integrará en la Facultad de Derecho de la UIC Barcelona, ​​nace con el objetivo de proponer reformas legales que contribuyan a fortalecer el estatus jurídico de la empresa familiar con especial atención a la complejidad del fenómeno sucesorio.

En la actualidad, la empresa familiar representa el 88,8% de la economía productiva del Estado, el 57,1% del PIB y concentra el 66,7% del empleo. Uno de los momentos críticos de su ciclo vital es la sucesión, momento en el que se ponen a prueba los diferentes mecanismos jurídicos implementados para asegurar el relevo. Por ello, la cátedra estudiará la seguridad jurídica y la problemática de la sucesión desde el ámbito civil, mercantil y tributario con el fin de evitar poner en riesgo la continuidad de la empresa.

El proyecto de investigación, que estará dirigido por el Dr. Jordi de Juan, se desarrollará en dos fases: un primer análisis de la situación actual de la empresa familiar en España y sus perspectivas de mejora, seguida del estudio de diferentes soluciones adoptadas a nivel internacional para su posible adaptación.

https://www.uic.es/ca/noticies/la-fundacio-bosch-aymerich-i-uic-barcelona-impulsen-una-catedra-centrada-en-la-successio-de